Abteilungsleiter IT-Softwareentwicklung

Innerhalb der Allgeier Experts sind wir der Spezialist für Personaldienstleistung in den Bereichen IT und Engineering. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Sektor sowie IT Dienstleistern zu verbinden. Auf diesem Weg möchten wir Sie als zuverlässiger Partner begleiten und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen. Unser Ziel ist Ihre Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden, ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik am

Standort Tuttlingen

, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter IT-Softwareentwicklung (m/w/d) in Direktvermittlung.

Abteilungsleiter IT-Softwareentwicklung (m/w/d)

REF.-NR.: 39141

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Leitung der Abteilung IT-Softwareentwicklung mit den Bereichen Business Applications und SharePoint Development
• Bearbeitung und Weiterentwicklung des Softwareauswahlprozesses sowie Einführung von Unternehmensapplikationen
• Erstellung und Weiterentwicklung des globalen Applikationsportfolios
• Einführung eines globalen Software-Asset-Managementsystems
• Einführung und Support von globalen Softwareapplikationen und Lösungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von IT-Teams mit konzeptioneller und disziplinarischer Verantwortung, idealerweise mit internationaler Ausprägung
• Praktische Erfahrung als Projektleiter und Softwareentwickler
• Erfahrungen im Software Life Cycle Management (Auswahl, Implementierung, Deployment, Support)
• Umfassende Kenntnisse zu Microsoft Produkten, insbesondere SharePoint
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir sind auch während der weltweiten Corona-Pandemie weiter für Sie da!

Vorstellungsgespräche beispielsweise können über viele Kanäle wie Telefon, Skype oder Microsoft Teams durchgeführt werden.

• Sie haben einen festen Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsprozess
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erwerb von Qualifikationsnachweisen
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit vielen gemeinsamen Sportangeboten (Volleyball, Fitnesskurse, Fußball)
• Sprachkurse: Englisch, Französisch und Spanisch
• Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne
• Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichende Parkplätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kinderbetreuung

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WIR FREUEN UNS AUF SIE!

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