Referent Wasserstoffspeicherung m/w/d

TEAG Thüringer Energie AG - via Umantis - Erfurt - 04-08-2022 zur Vakanz  

  • Grundsatzarbeit Speicherung von Wasserstoff in geologischen Formationen
  • Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur H
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Speicherung in Untergrundspeichern
  • Erarbeitung von Umstellplänen zur Nutzung von Erdgasspeichern für die H
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Speicherung
  • Entwicklung von Betriebskonzepten für H
2
Speicher
  • Projektbegleitung in H
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Speicherprojekten
  • Mitarbeit bei der Projektsteuerung
  • Mitarbeit in Genehmigungsverfahren für den Bau und Betrieb von H
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Speichern mit den zuständigen Aufsichtsbehörden (Bergamt)
  • Steuerung der Beschaffungs- und Dienstleistungsprozesse
  • Bauüberwachung und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Betrieb von Untergrundspeichern für H
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und Erdgas
  • Wahrnehmung der übertragenen Funktionen zur Speicherbetriebsleitung
  • Dienstleistersteuerung, Beauftragung, Abrechnung
  • Betreuung der Schnittstellen zu Netzbetreibern und Speicherkunden
  • Schulung des Dienstleistungs-, Betriebs- und Bereitschaftspersonals
  • Monitoring und Berichtswesen intern und extern
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Betriebsdokumente gemäß Bundesberggesetz
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektgruppen
  • Übernahme besonderer betrieblicher Aufgaben bei Bedarf

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Master/Diplom in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik oder Technische Kybernetik und Systemtheorie
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zur Speicherung von Gasen in geologischen Formationen
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Vorschriften insbesondere zum Bundesberggesetz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sachliches und freundliches Auftreten
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Das gewisse Extra

Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

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