SAP Roll Out Manager (HR Prozesse) - Raum Frankfurt

Für unseren langjährigen Endkunden im Raum Frankfurt suchen wir einen Roll Out Manager für den Roll Out in Deutschland mit dem Schwerpunkt HR Prozesse.

Der Kunde startet ein globales HCM-Implementierungsprojekt, das seine vor Ort eingesetzten Successfactors-Systeme durch ein Cloud-basiertes Employee Central System ersetzen wird.

Aufgaben:

• Adressierung deutscher Anforderungen im globalen Template
• Unterstützung von Funktions- und Benutzertests
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration
• Sicherstellung der Abstimmung und Übergabe an die jeweiligen Folgeteams
• Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner

Erforderliche Fähigkeiten:

• Projekterfahrung als Rollout-Manager oder Projektleiter
• HR Prozess-, Daten- und Systemkenntnisse
• Spezifische arbeitsrechtliche Erfahrung für den Standort Deutschland
• Wünschenswert: Projekterfahrung bei der Ablösung von Successfactors durch Cloud-basierte Lösungen.

Projektdetails:

• Start: ASAP, spätestens im Ende September 2019.
• Dauer: 6 Monate (+ Verlängerungsoption)
• Auslastung: 5 Tage/Woche (1 Tag/Woche Remote möglich)
• Ort: Raum Frankfurt, Deutschland
• Sprachen: Deutsch und Englisch

Telefonische Interviews mit unserem Endkunden können kurzfristig mit einer Entscheidung unmittelbar danach vereinbart werden.
Wenn Sie an weiteren Informationen über die Stelle interessiert sind oder einen Kollegen oder Freund empfehlen können, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

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SAP Roll Out Manager (HR Prozesse) - Raum Frankfurt (CR/063666) 

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