Projektmanager (m/w/d) mit IT Schwerpunkt

Vrr - via Umantis - Rhein - 02-04-2019 zur Vakanz  

zum 01.08.2019 oder später zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir streben mit Blick auf die geplante Implementierung eines NRW-weiten IT Systems eine langfristige Zusammenarbeit an.

Ziel dieser Stelle ist die Steuerung und Leitung der Implementierung, sowie die Weiterentwicklung eines NRW-weiten IT-Systems. Der Schwerpunkt liegt auf dem Check-in/Be-out-System, einem auf Ortungsdaten basierenden automatischen Ticketing-System im ÖV, sowie der Vernetzung von diesem mit der App, dem Ticketshop und den Hintergrundsystemen des VRR.

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Leitung des Projektes Check-in/Be-out-System

  • Sie steuern das Projekt sowie den Dienstleister des Systems und die externen Berater
  • Sie koordinieren den Umgang und die Information zu den verschiedenen Stakeholdern
  • Sie erstellen Risikoanalysen und Bewertungen
  • Sie begleiten die Abnahme des Projekts, sowie die Durchführung der Tests durch externe Agenturen zur Sicherung der Qualität beim Kunden/Nutzer
  • Sie sind verantwortlich für die dazugehörige Projektdokumentation
Konzeption und Steuerung der Weiterentwicklung des technischen Gesamtsystems Check-in/Be-out
  • Sie planen, steuern und leiten die jeweiligen Anpassungen und Weiterentwicklungen des Systems
  • Sie erarbeiten Lösungskonzepte, und setzen diese für/bei aktuellen Fragestellungen um
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen und präsentieren diese den jeweiligen Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik mit dem Schwerpunkt Informationssysteme, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit entsprechenden praktischen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich komplexer IT-Systeme
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Steuerung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten
  • Sie überzeugen uns durch Ihre Moderations- und Präsentationskenntnisse und sehr guten Analysefähigkeiten, eine selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V, Entgeltgruppe 12. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 46.360 € - 57.050 €/p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang
  • Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, temporäres Arbeiten von zu Hause möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst)
  • Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Büromassage, diverse Betriebssportgruppen)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
  • Bistro

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Starten Sie bei uns durch und entwickeln gemeinsam mit uns Mobilitätslösungen. Profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander, nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst.

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