MDR Mitteldeutscher Rundfunk

Umantis - Dresden - 03-07-2019 zur Vakanz  

Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit unseren festen und freien Mitarbeiter*innen produzieren wir an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für unsere Hörfunk- und Fernsehsender sowie eine Vielzahl an Telemedienangeboten für unsere Homepages, Apps und weitere relevante Plattformen. Unserem öffentlich-rechtlichen Auftrag wollen wir als modernes, leistungsstarkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Das geht nur mit Mitarbeiter*innen, die diesen Gestaltungswillen fachlich und persönlich mittragen können.

Wir suchen für das Landesfunkhaus Sachsen, Hauptabteilung Produktions- und Verwaltungsmanagement, Abteilung Produktionsmanagement zum 01.09.2019 eine motivierte

Senior-Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Dresden

unbefristet
in Vollzeit

Ihre Aufgaben als Senior-Managerin (m/w/d):

  • Leitung eines der zwei Bereiche des Produktionsmanagements im LFH Sachsen
  • organisatorische und administrative Betreuung sowie Controlling einzelner bzw. multimedialer Programmvorhaben (u. a. Erstellung und Prüfung von Kalkulationen und Arbeitszeitplänen, Produktionstechnologien etc.)
  • Übernahme von Personal- und Budgetverantwortung sowie Wahrnehmung von administrativen Aufgaben
  • Angebotseinholung und -prüfung, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Beauftragung und Leistungsverrechnung über alle Leistungsbereiche
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
  • Mitarbeit bei der Planung und dem Controlling des Programmbudgets in Zusammenarbeit mit der Redaktion sowie Budgetierung von einzelnen bzw. multimedialen Programmvorhaben
  • Leitung von Produktionsbesprechungen
  • Vorbereitung von Vertragsabschlüssen mit den an der Produktion Beteiligten sowie für sonstige produktionsbezogene Leistungen
  • kontinuierliches Controlling sowie Dokumentation der Finanzen des produktionstechnischen Realisierungsprozesses
  • Optimierung des trimedialen Produktionsprozesses und Erschließung von Synergien
  • kontinuierliche Beobachtung der technischen Entwicklung und des Marktes für Hörfunk-, Fernseh- und Onlinetechnik

Ihre fachlichen Mindestvoraussetzungen:


Wir erwarten außer Ihrer persönlichen Leidenschaft für die Angebote des MDR folgende Qualifikationen:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise als Film- und Fernsehwissenschaftler*in oder mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter*in in einem den Anforderungen entsprechenden Aufgabengebiet
  • langjährige Berufserfahrung im Umgang mit fernsehspezifischen Produktionsformen und Großveranstaltungen On-Air und Off-Air sowie aktuellen Formaten
  • Erfahrung in der Realisierung multimedialer Projekte (TV, HF, Online)
  • umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • solide Erfahrungen im Controlling von aktuellen Magazinsendungen
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
  • sehr gute Kenntnisse der Strukturen von MDR, ARD und ZDF
  • sehr gute Kenntnisse über die Entwicklung und Möglichkeiten mobiler Technologien

Das wünschen wir uns:


Sie sind verbindlich und freundlich im Ton, treten souverän auf und besitzen ausgeprägte Teamkompetenz. Des Weiteren verfügen Sie über:
  • hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • hohes Durchsetzungsvermögen bei der Anleitung von Produktionsstäben
  • hohes Maß an Diskretion und Loyalität
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und an Feiertagen

Für Sie: Unser Angebot


Für unsere Mitarbeiter*innen haben wir ein umfassendes Leistungspaket geschnürt. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie folgende Benefits:
  • tarifvertragliche Regelungen
  • moderne Arbeitsplätze
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten des Betriebssports
  • betriebliche Altersversorgung

Das unterstützen wir:

Wir engagieren uns für die berufliche Chancengleichheit. Aus diesem Grund werden bei gleicher Eignung Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Wir ermutigen an dieser Stelle Menschen mit Migrationshintergrund, sich bei fachlicher Eignung zu bewerben.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Die Position kann jedoch alternativ als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
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