Ludwigsburg. Eine Stadt unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Inklusionsbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Leonberger Straße (08/20)

Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird.

Du bist wie Du bist und es ist gut , wie Du bist!

Als Inklusionsbeauftragte/r sind Sie Teil des Einrichtungsteams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Beschäftigungsumfang und die Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Es handelt sich um eine befristete Stelle in Vollzeit.

Legen Sie mit Ihrem beruflichen Engagement einen Grundstein für die Teilhabe unserer Kinder.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption
• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung mit deren Team an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen
• Sie unterstützen Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit
• Sie beraten Fachkräfte und Eltern
• Sie kooperieren mit wichtigen Partnern und bauen ein Netzwerk auf
• Sie bringen sich in einer kooperativen Teamarbeit ein und sind kommunikationsstark
• Sie leben eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen pädagogischen Studienabschluss (in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) oder über eine pädagogische Ausbildung (z.B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in)
• Sie haben eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion und/oder verfügen über Erfahrung in diesem Arbeitsbereich
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern bis zum Schulalter
• Sie leben eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung
• Sie haben Spaß an der Arbeit in einem vielfältigen Team sowie an dessen Weiterentwicklung
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern
• Sie sind selbstständig in Ihrer Arbeit und bringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ein
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
• Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten

• Bis 31.01.2021 befristete Stelle in Vollzeit (mit möglicher Aussicht auf Verlängerung)
• Raum, sich selbst mit Ihren Ideen einbringen zu können
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Inklusion
• Begleitung durch regelmäßige Austauschmöglichkeiten mit der Fachberatung und Kolleginnen und Kollegen anderer Kindertageseinrichtungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, je nach Qualifikation

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 16.02.2020 mit der Kennziffer (08/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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