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Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Referat III 7 befristet auf 2 Jahre

Kennziffer:
SB III 7.3 (befristet)

Bewerbungsschluss:
18.09.2020

Veröffentlichung:
21.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz; Referat III 7 „Grundwasser, Wasserversorgung, Umweltgerechte Entsorgung von Kalisalzrückständen, Wasserwirtschaftliche Projekte“ der Abteilung „Wasser und Boden“

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Bereich:
Umwelt

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung / E11

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Im Hessischen Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Ver-braucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre die Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters im Referat III 7 „Grundwasser, Wasserversorgung, Umweltgerechte Entsorgung von Kalisalzrückständen, Wasserwirtschaftliche Projekte“ der Abteilung „Wasser und Boden“ zu besetzen. Je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Übertragung von Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) möglich. Die Stelle kann auch im Rahmen einer Abordnung gegen Erstattung der Personalkosten durch Beschäftigte im gehobenen Dienst (bis zum jeweiligen Spitzenamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes im Beamten- bzw. Tarifbeschäftigtenbereich) besetzt werden. Aufgabenschwerpunkte sind: • Setzen von Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Wasserversorgung und einen vorsorgenden Grundwasserschutz in Hessen • Umsetzung des Leitbilds des Landes Hessen für ein Integriertes Wasserressourcen-Management Rhein-Main (IWRM Rhein-Main) • Koordination der Erarbeitung des wasserwirtschaftlichen Fachplans des Landes Hessen als zentrales Element des Leitbilds IWRM Rhein-Main • Integration von Elementen der Rationellen Wasserverwendung (Wassersparende Technologien, Substitution von Trinkwasser durch Brauchwasser) in den wasserrechtlichen Vollzug • Neugestaltung der Wasserbedarfsnachweise und Wasserbilanzen unter Berücksichtigung der Rationellen Wasserverwendung als Grundlage wasserrechtlicher Verfahren

Anforderungen:
Fachliches Anforderungsprofil • Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss) mit der Befähigung zur selbstständigen Anwendung wissenschaftlicher Methoden in der beruflichen Praxis (Ba-chelor/Diplom FH) in einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (bevorzugt Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften) • Umfangreiche Kenntnisse in wasserfachlichen, technischen, organisatorischen und institutionellen Aspekten der Wasserversorgungsstruktur • Kenntnisse in der Umsetzung von Maßnahmen der rationellen Wasserverwendung zur Verringerung des Trinkwasserverbrauchs • Erfahrungen mit europarechtlichen Fragestellungen der Wasserversorgung und des Gewässerschutzes (EU-Wasserrahmenrichtlinie) sind von Vorteil Persönliches Anforderungsprofil • Kooperationsfähigkeit • Durchsetzungsfähigkeit • Fachübergreifendes Denken und Handeln • Eigeninitiative • Kommunikationsfähigkeit • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Quadflieg, Tel.: 0611/815-1380, E-Mail: arno.quadflieg@umwelt.hessen.de bzw. bei Fragen zum Verfahren Herr Cloos, Tel.: 0611/815-1868 zur Verfügung.

Postanschrift:
Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Personalreferat I 3A Kennung SB III 7.3 Mainzer Straße 80 65189 Wiesbaden

E-Mail:
bewerbung@umwelt.hessen.de

Angaben zum Verfahren:
Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz im Zusammenhang mit den Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in bestimmten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich Von Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst beschäftigt waren oder sind, wird das Einverständnis zur Vorlage der Personalakten an das o. a. Ministerium zwecks Einsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens erwartet. Bewerbungen richten Sie bitte postalisch mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und ein aktuelles Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. die Regelbeurteilung der letzten drei Jahre oder eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr)) bis zum 18.09.2020 an: Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Personalreferat I 3A Kennung SB III 7.3 Mainzer Straße 80 65189 Wiesbaden Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail (1 PDF-Datei) an bewerbung@umwelt.hessen.de richten. Informationen zum Hessischen Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz finden Sie unter www.umwelt.hessen.de. Ihre personenbezogenen Daten werden datenschutzkonform und nur zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Zwölf Mo-nate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vernichtet bzw. gelöscht. Bei Fragen können Sie unter folgender E-Mail-Adresse Kontakt zu unseren Datenschutzbeauftragten aufnehmen: datenschutz@umwelt.hessen.de Das Land Hessen bietet seinen Beschäftigten derzeit mit dem LandesTicket Hessen die Mög-lichkeit der kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen. Dem Hessischen Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen, zuletzt am 11.04.2019.

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