Category Manager/strategischer Einkauf im Bereich HR (m/w/d)

Sie suchen in der Pharmabranche eine neue Herausforderung und wollen Ihr fundiertes Wissen in die Praxis umsetzen? Ein renommierter Pharmakonzern aus dem Raum München ist auf der Suche nach einem engagierten Category Manager/strat. Einkauf im Bereich HR (m/w/d).

 
 

Ihre Aufgaben als Category Manager/strat. Einkauf im Bereich HR

(w/m/d)

• Verantwortung für die regionale und globale Lieferantensegmentierung sowie das gesamte Lieferantenmanagement
• Unterstützung in Bezug auf Compliance und Risikomanagement
• Einkauf von Dienstleistungen aus dem Professional Service Bereich (Personaldienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Juristische Dienstleistungen etc.)
• Entwicklung und Umsetzung lokaler, regionaler und globaler Kategorie Strategien
• Aktive Budgetierungs- und Planungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern

 

Ihr Profil

 

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im internationalen indirekten Einkauf (im strategischen Umfeld)
• Mindestens Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss oder 5-jährige Berufserfahrung mit Ingenieur- / technischem oder kaufmännischem Hintergrund
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift unbedingt notwendig
• Gute EDV Kenntnisse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten (einschließlich MS Excel) sind zwingend erforderlich

 

Details

 

• Frühester Start: 01.07.2019
• Auslastung: In Teilzeit (20 Std. / Woche)
• Standort: Raum München
• Einsatz: Vor Ort, ohne Reisetätigkeit
• Zunächst befristet auf 12 Monate, mit Option auf unbefristete Übernahme 

 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als
Category Manager/ strat. Einkauf im Bereich HR
(w/m/d)
mit Ihrem aktuellen Lebenslauf – ein Anschreiben wird nicht benötigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Fiona Brigel von Progressive unter f.brigel[at]progressive.de oder 089 / 55 19 78 21 gerne zur Verfügung.

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