Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (PR

Aplitrak - München - 15-12-2019 zur Vakanz  

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Sie suchen in der Pharmabranche eine neue Herausforderung und wollen Ihr fundiertes Wissen in die Praxis umsetzten? Ein renommierter Pharmakonzern aus dem Raum München ist auf der Suche nach einem Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung von exzellenten Werkstudenten und Praktikanten für alle Standorte in Deutschland (Commercial, Produktion, Forschung und Entwicklung)
  • Beratung von Hiring Manager bei der Bewerberauswahl
  • Projektleitung für unterschiedliche Early Talent Recruiting- und Marketingaktivitäten
  • Weiterentwicklung der Recruiting- und Marketingaktivitäten mit kreativen Ideen im Hinblick auf den Wettbewerb und die Bedürfnisse der Zielgruppen
  • Auswertung, Erfolgsmessung und Bewertung der durchgeführten Recruiting- und Marketingmaßnahmen
  • Unterstützung der Leitung Talent Acquisition bei lokalen, regionalen und globalen Projekten (z.B. Employer Branding) 

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse- oder im Recruiting eines Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmens (idealerweise im Bereich Early Talent)
  • Erfahrung im Direct Sourcing, mit unterschiedlichen Jobportalen
  • Affinität zu den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media
  • Es bereitet Ihnen Freude, eigeninitiativ- und verantwortlich, flexibel und mit einem hohen Organisationsvermögen zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein überzeugender sprachlicher und schriftlicher Ausdruck
  • Reisebereitschaft (gelegentlich)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel Skills)
  • Kenntnisse mit MS Visio wünschenswert
  • Selbstbewusstsein, Resilienz, Auge fürs Detail
  • Offenheit gegenüber Matrixstruktur

Rahmendaten:

  • Start: ab Januar 2020
  • Auslastung: in Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Standort: Raum München
 

Haben Sie Interesse an dieser Position?

Dann bewerben Sie sich online als Talent Acquisition Specialist mit Ihrem aktuellen Lebenslauf – ein Anschreiben wird nicht benötigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laureen Stooß von Progressive unter 089/55 19 7859 oder l.stooss[at]progressive.de gerne zur Verfügung.

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