Was Sie erwartet

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Trainings und Workshops
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Talent Management Konferenzen
• Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich des Employer Brandings, Change Managements sowie der Personalentwicklung
• Erstellung und Überarbeitung von Präsentationsunterlagen in PowerPoint
• Administrative Unterstützung der Abteilung

• Erstellung und Überarbeitung von Exceldateien
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld

Was Sie auszeichnet

• Sie befinden sich aktiv in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium mit Bezug zu Human Resources
• Sie konnten erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sammeln
• Sie haben Interesse an den Themen Personalentwicklung, Employer Branding sowie strategisches Personalmanagement
• Sie verfügen über Erfahrung mit digitalen und kollaborativen Methoden und Tools
• Sie arbeiten gerne teamorientiert und gleichzeitig eigenverantwortlich an ihren Themen und Aufgabengebieten