Niederlassungsleitung (m/w/d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Niederlassungsleitung (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 182 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie

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» Zu Ihren Aufgaben gehören:

Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
Steuerung der Produktivität, Profitabilität und Qualität in der Niederlassung
Nachhaltige Entwicklung des Unternehmens
Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und den Ausbau von Kunden

» Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen mit entsprechender Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik

Praxis in der Steuerung einer Niederlassung mithilfe eines Managementsystems
Kenntnisse im Bereich der Stückgutspedition mit Güterumschlag, Disposition und Vertrieb
Erfahrung und Stärke in der Führung und Steuerung von Führungskräften und Mitarbeitern
Motivierender und visionärer Führungsstil
Gute Kennzahlenkenntnisse, insbes. Führen mit Kennzahlen
Ausgeprägter Erfolgswille, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz gepaart mit einer natürlichen Autorität
Regionale Marktkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld

mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job

Finanzielle Zusatzleistungen

in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeitmodelle

und Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Unterstützung der Work-Life-Balance

durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen

Innovationskraft und Pioniergeist

als Grundlage unserer Arbeitsweise

Corporate Benefits

wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541/605-1039.

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