(Baukoordinator) Bau-Projektleiter (m/w/d)

(Baukoordinator) Bau-Projektleiter (m/w/d) 

Auf einen Blick: 
Deggendorf oder Obrigheim
, Personalvermittlung
 
Sie suchen spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden, am Standort Deggendorf/Obrigheim, besetzen wir aktuell eine spannende Position als (Baukoordinator) Bau-Projektleiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber hat sich die Digitalisierung für den ländlichen Raum in Süddeutschland sowie Thüringen und dessen Bewohner in einer zunehmend vernetzten Welt zur Mission gemacht. Das wachstumsorientierte Unternehmen bündelt in seiner Struktur folgende Einheiten: IT, Infrastruktur, Bau, Planung, Technik und Betrieb und verantwortet dabei jegliche technischen und baulichen Aspekte, ganz nach dem Motto „Zukunft gestalten“.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor.

PUSFAKFM

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Operative Planung der Ausbaugebiete sowie des Backbone Ausbaus in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
• Operative Steuerung der Umsetzung neuer FTTH-Bauabschnitte, einschl. der erforderlichen Glasfaserstrecken (einschl. der erforderlichen Interpolygon- und Backbone-Trassen) sowie der erforderlichen weiteren passiven und auch aktiven Infrastruktur zur Herstellung betriebsfähiger Kundenanschlüsse
• Operative Steuerung der „Nachverdichtung“, d.h. der Herstellung weiterer betriebsfähigen Kundenanschlüsse nach Abschluss des initialen Ausbauprojektes
• Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der gebauten Netzabschnitte in den Systemen der Infrafibre Gruppe
• Planung und Steuerung des Materialbedarfs und Abstimmung mit dem Finanzbereich / Einkauf
• Operative Steuerung der eingesetzten Dienstleister
• Operative Lösung von Claims aus laufenden Bauprojekten
• Verantwortung für die Erreichung der primären Unternehmensziele in den verantworteten Projekten:
• Fertiggestellte „Homes Passed“ (HP)
• Betriebsfertige „Homes Connected“ (HC)
• Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets in den verantworteten Bauprojekten sowie bei der Nachverdichtung
• Aktive Sicherstellung der Qualität der in den verantworteten Projekten gebauten Netz-Infrastruktur, u.a. durch vor-Ort Überprüfungen während des Bauverlaufs sowie Überprüfung der von den Dienstleistern gelieferten Dokumentation
• Kontinuierliche Überprüfung des Baufortschritts und wöchentliche Berichterstattung anhand vorgegebener KPIs (insbesondere HPs und HAs)
• Durchführung operativer Abstimmungen mit Vertretern von Kommunen und Gemeinden

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Schulabschluss: Mittlere Reife oder höherwertiger Schulabschluss
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Breitband/Carrier Netze
• Sprachkenntnisse:
• Deutsch: fließend
• Englisch: gut
• EDV-Kenntnisse:
• Sicherer Umgang mit Windows und MS Office
• Berufserfahrung:
• Fundierte Erfahrung beim Bau von Glasfaserinfrastruktur
• Nachgewiesene Projektleitungsverantwortung
• Solide Kenntnisse von Breitbandnetzen (FTTC und FTTH) und den verwendeten Technologien
• Fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit mit Tiefbau-, Spleiß-, Patch-, Energie- und sonstiger Dienstleister für den FTTH Ausbau

 

DAS BIETEN WIR:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Bonuszahlungen, um deine Erfolge zu belohnen 
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/betrieblicher Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur 
• Transparente Kommunikation durch regelmäßige TownHalls, um dich über wichtige Unternehmensinformationen auf dem Laufenden zu halten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Zielgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung 
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, damit deine Ideen Gehör finden 
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem florierenden Unternehmen 
• Modernes Arbeitsumfeld mit mobilen Geräten (Laptop & Mobiltelefon) und Arbeitskleidung
• Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte 
• Kostenloses Obst & Getränke 
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (standortabhängig) 

 
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

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