Mehr im Blick

Fleet - via Fleet - Bad Homburg v.d. Höhe - 02-01-2020 zur Vakanz  

Fahrzeugflotten, Baukrane und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit.

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Geschäftsfeld Fleet

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische sowie fachliche Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter sowie bedarfsorientierte Personalplanung und -anpassung
  • Mitverantwortung für den Strategieprozess des Geschäftsfelds einschließlich der Generierung von Ideen und Innovationen zur strategiekonformen Entwicklung des Geschäfts sowie des Strategiecontrollings
  • Zuständigkeit für die Asset-Steuerung (Autos und Services) und insbesondere das Asset-Management (Restwertsteuerung) im Geschäftsfeld
  • Verantwortung für das Prozessmanagement und die Durchführung von Geschäftsprozessoptimierungen im Geschäftsfeld (Betrieb)
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erstellung von Prozesshandbüchern und der qualifizierten Beratung von Markt und Marktfolge sowie Zentralbereichen zu Prozessspezifika und Pflege des Prozesskatalogs inkl. Trainings/Schulungen
  • Verantwortung für die Produktionssteuerung im Geschäftsfeld
  • Verantwortung für die Verträge und Vereinbarungen des Geschäftsfelds mit Kunden, Lieferanten sowie externen und internen Leistungspartnern
  • Konzeptionelle Umsetzung und Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Eigenständige Durchführung von Sonderaufgaben für die Geschäftsfeldleitung (u. a. Gremienarbeit, Aktivitätensteuerung im Geschäftsfeld) und Bearbeitung von Vorstandsaufträgen
  • Leitung geschäftsfeldinterner und -übergreifender Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-/Strategieentwicklung oder im strategischen Beteiligungsmanagement eines internationalen Finanzdienstleisters oder einer Unternehmensberatung
  • Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte und Produkte sowie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Leadership sowie unternehmerisches und vernetztes Denken
  • Logisches, systematisches Vorgehen
  • Souveränes Auftreten
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
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