Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) / Chemisch
Institut für Labormedizin
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
- weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
- Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
- Sport- und Präventionsangebote
- Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung
- Kindertagestätte „Bergmännchen“ auf dem Klinikcampus; gern unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach einer KITA in der Umgebung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)
- Berufserfahrung in einem medizinischen Labor bzw. Tätigkeitsbereich der Probenannahme eines Labors von Vorteil
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Analytik sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit einem LIS (Labor-Informationssystem) sind wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, wobei Sie zuverlässig und genau arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
- einfühlsame Betreuung der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen
Ihre Aufgaben:
- Annahme, Sichtung und Sortierung von Proben
- Bearbeitung der Proben im LIS
- Verteilen des Probenmaterials auf die Arbeitsplätze
- Scannen von Anforderungsscheinen
- Klärung von Problemfällen
- Bearbeitung von Proben für den Versand
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- selbstständiges Arbeiten im Bereich der stationären Probenannahme, allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Formularwesen, Terminplanung für Blutentnahme, Telefondienst)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Wünschen Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitten wir um eine Kontaktaufnahme.
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