Bereichsleiter

Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft

Sonepar Deutschland/Region West GmbH

suchen wir für unser

Vertriebsgebiet

im

Großraum Köln, Aachen, Düren, Bonn/Rhein Sieg

ab

sofort

,

unbefristet

und

in Vollzeit

einen

Bereichsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaften
• Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen
• Flächendeckende Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen
• Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements
• Ausbau der Marktführerschaft in Ihrem Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner des Regionalleiters für alle operativen & strategischen Vertriebsthemen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte
• Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/des Elektrogroßhandels sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
• Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche

Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Ihre Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen, als Sie einzuladen. Nutzen Sie dazu bitte schnell und einfach unser Online-Formular.

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