Trainees (m/w/d) Purchasing / Einkauf

Die Körber AG mit Sitz in Hamburg ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns und führt als strategische Management Holding dessen fünf Geschäftsfelder.

Der Körber-Konzern ist ein internationaler Technologiekonzern mit weltweit rund 10.000 Mitarbeitern. Er vereint technologisch führende Unternehmen mit mehr als 100 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten und bietet Kunden Lösungen, Produkte und Services in den Geschäftsfeldern Körber Digital, Logistik-Systeme, Pharma-Systeme, Tissue und Tabak.

Für unsere Geschäftsfelder an internationalen Standorten innerhalb der Körber Gruppe suchen wir
Trainees (m/w/d) Purchasing / Einkauf

Aufgabe:

Das Körber Purchasing Traineeprogramm bietet qualifizierten Junior Professionals die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem progressiven globalen Geschäftsumfeld auszubauen und abzurunden. Innerhalb des Programms absolvieren Sie drei Praxiseinsätze von jeweils sechs Monaten an unseren nationalen und internationalen Standorten. Das Programm hat somit eine Laufzeit von 18 Monaten.

Dabei übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und starten direkt als vollwertiges Teammitglied in einem unserer Geschäftsfelder. Ihre Haupttätigkeiten liegen dabei in markt- und lieferantennahen Bereichen. So arbeiten Sie z. B. im Bereich Supplier Relationship Management an diversen Projekten mit den Schwerpunkten Bedarfsbündelung und Marktanalysen sowie die Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien. Darüber hinaus werden Sie Lieferanten auswählen, qualifizieren und gemäß der Warengruppenstrategie entwickeln. Ihr erlangtes Wissen setzen Sie ein, um unterschiedliche Warengruppen eigenständig aufzubauen und zu verwalten.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Anstellungsvertrag und attraktive Konditionen. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm bildet die Basis für Ihre fachliche Entwicklung und bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben von morgen im Körber-Konzern vor. Sie erhalten regelmäßig Trainings, entsprechend Ihrer Aufgaben und nächsten Schritte. Darüber hinaus steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite.

Weitere Informationen zu dem Programm finden Sie

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, (technischer) BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung im Einkauf durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Studien- und/oder Berufserfahrung im Ausland sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie ein gutes Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
• Sicheres Auftreten und eine überzeugende Persönlichkeit
• Gute MS Office Kenntnisse und erste SAP Kenntnisse
• Flexibilität, Mobilität sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in elektronischer Form oder online mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 31. Juli 2019 zu. Die telefonischen Interviews finden parallel zur Ausschreibungsfrist statt. Bei einem erfolgreichen Erstgespräch folgt eine Einladung zum Assessment Center, welches im August stattfindet. Das Programm beginnt am 01. Oktober 2019.

Sie suchen nach einer erstklassigen beruflichen Perspektive bei einem führenden internationalen Technologiekonzern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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