Teamleiter (w/m/d) R&D HealthCare, mit Schwerpunkt Wundversorgungsprodukte in Ha

Unsere Vision ist unser Anspruch – wir entwickeln starke (neue) Marken und Geschäftsmodelle für Beiersdorf. Werde jetzt Teil unseres Teams.
Das dauert nur zwei Minuten

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Unsere Health Care Marken machen das Leben von vielen Menschen leichter und besser. Unser Team arbeitet mit großer Leidenschaft für innovative Produkte. Und Sie haben die Chance, mit Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen die neueste Generation der Produkte für die Wundversorgung mit zu entwickeln.

• Sie stellen innovative Produkte bereit: Dafür konzipieren und überwachen Sie die Projekte Ihres Teams hinsichtlich Ressourcen, Zeitplan, Projektfortschritt etc.
• Sie übernehmen die R&D-Teilprojektleitung in internationalen funktionsübergreifenden Projektteams für Entwicklungsprojekte.
• Basierend auf neuen Materialien und/oder Technologien erarbeiten Sie mit Ihrem Team neue Produktideen und sorgen für den „technology push“.
• Sie pflegen und betreuen die bestehenden Produkte.
• Ihr internationales Netzwerk aus externen Partnern (Lieferanten, Universitäten, Kooperationspartner) und internen Schnittstellen wird kontinuierlich gepflegt und ausgebaut.
• Außerdem gehören die patentseitige Absicherung der Innovationen und die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben für Medizinprodukte durch sachgerechte Dokumentation zu Ihrem Job.
• Sie führen ein Team von 4-6 Produktentwickler*innen und unterstützen diese in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Pharmazie oder Chemieingenieurwesen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Teamleiter, Labormanager oder vergleichbar in der Produktentwicklung von Medizinprodukten oder anderen stark regulierten Produkten
• Erste Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden
• Erfahrung mit Open Innovation
• Know-how aus dem Bereich selbstklebende Wundversorgungsprodukte ist wünschenswert
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in flachen Hierarchien zu führen
• Spaß daran, über Bereichsgrenzen hinweg zu kommunizieren und strukturiert an gemeinsamen Themen zu arbeiten
• Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auf ein persönliches Anschreiben können Sie gerne verzichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse und Zertifikate.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Recruiterin Regine Siebe jeden Mittwoch von 13:00 bis 14:00 Uhr unter der Telefonnummer: +49 40 4909 4956 zur Verfügung.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Hamburg
Jobart
Karrierestarter
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Hamburg
| Karrierestarter

Auf einen Blick

Hamburg

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