Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unsere Stabsstelle Klima, Energie und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis Ende Oktober 2021 befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit als

Projektleitung (m/w/d) für das Förderprojekt "Nachbar.Schafft.Quartier - Klimaschutz im Alltag" (129/20)

Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren in den Bereichen Klima und Energie aktiv. Das Thema ist ein wichtiger Bereich des Stadtentwicklungskonzepts. Langfristiges Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, bis 2050 klimaneutral zu werden und eine lebenswerte Stadt, auch unter sich verändernden klimatischen Bedingungen zu erhalten. Das Projekt "Nachbar.Schafft.Quartier - Klimaschutz im Alltag" im Stadtteil Grünbühl-Sonnenberg unterstützt die Menschen vor Ort darin einen klimafreundlichen Alltag zu leben. In einer ersten Projektphase wurde unter intensiver Beteiligung der Bürgerschaft ein Aktionsplan entwickelt, der zahlreiche Maßnahmen enthält, die bis September 2022 umgesetzt werden sollen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Projektsteuerung des Förderprojekts
• Umsetzung der Maßnahmen des Aktionsplans unter aktiver Einbeziehung der Akteure und der Bewohnerschaft vor Ort (z.B. Initiierung und Begleitung eines Gemeinschaftsgartens, Veranstaltungsorganisation für verschiedene Alters- und Zielgruppen, organisatorische Begleitung einer Coaching-Ausbildung)
• Kontaktpflege und Koordinierung verschiedener Auftragnehmer und Projektpartner
• Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarmachung innerhalb des Stadtteils und darüber hinaus
• Zeit-, Maßnahmen- und Budgetplanung
• Erstellung von Sachstands- und Finanzberichten, Abrechnung von Fördermitteln

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit konkretem Bezug zu den Aufgaben z.B. in den Bereichen Energie/Klima/Umweltschutz, Geografie, Partizipation, Pädagogik, Umweltbildung o.ä.
• Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
• Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben
• Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Förderprojekten
• Idealerweise Erfahrung in der Stadtteilarbeit bzw. der Arbeit vor Ort im Quartier
• Freude an kreativ-innovativer Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement und kooperative Arbeitsweise

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• In der städtischen Kantine sind Kinder herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Steffen Weeber, Telefon 07141 910-2570, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2613, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 27.08.2020, Kennziffer (129/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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