Leiter in künstlerisches Betriebsbüro

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16.04.2020

Leiter*in künstlerisches Betriebsbüro

Das Theater Oberhausen ist ein Stadttheater im westlichen Ruhrgebiet. Seit der Spielzeit 2017/18 ist Florian Fiedler Intendant des Theaters. Es gibt Produktionen mit einer großen ästhetischen und inhaltlichen Spannweite für ein Publikum ab 2 Jahren. Circa ein Drittel der Produktionen richtet sich an Kinder, Jugendliche und junges Publikum. Das Theater Oberhausen möchte die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und von Menschen, die sich unterrepräsentierten und marginalisierten Gruppen zugehörig fühlen.

Das Theater Oberhausen hat 3 Spielstätten, das Große Haus mit 462 Plätzen, den Saal 2 mit 54-120 Plätzen und den Pool für spontane Formate wie den wöchentlichen Späti. Insgesamt arbeiten am Haus etwa 120 Mitarbeiter*innen, im Ensemble sind 9 Schauspielerinnen, ein Musiker, 8 Schauspieler und zwei Studioschaupieler*innen der Schauspielschule in Zürich. Wir engagieren auch Gäste, aber nicht so häufig, wie das andere Theater tun.

Wir machen pro Spielzeit etwa 12-15 Eigenproduktionen, davon 7-8 auf der großen Bühne, die anderen im Saal 2 und an speziellen Orten in der Stadt.
Der Leitung des künstlerischen Betriebsbüros steht eine Assistentin zur Seite, die einige der unten aufgeführten Aufgaben übernimmt.

Aufgaben:
Der*die Leiter*in des KBB

• ist - in Abstimmung mit dem Intendanten und der Dramaturgie - verantwortlich für die Spielplangestaltung und mit Hilfe der Mitarbeiterin des KBB
• muss mithin das Kunststück beherrschen, so viele Vorstellungen wie möglich anzusetzen, ohne Ensemble oder Technik zu überlasten
• hat dabei auch den Rhythmus des Publikums im Blick - also zum Beispiel die Tatsache, dass in den Herbstferien kaum Leute ins Theater gehen usw.
• ist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen des Theaters und ein kommunikatives Bindeglied zwischen allen Abteilungen
• koordiniert die Gastspiele bei uns und von uns
• koordiniert die Unterkünfte der Gäste in den Theaterzimmern und Gästewohnungen
• erstellt Tages-, Wochen-, und Monatspläne

Wir erwarten:

• Vertrautheit mit künstlerischen, technischen und dispositorischen Vorgängen an einem Theater, also ganz konkret auch schon an einem Theater gearbeitet zu haben
• kommunikative und vermittelnde Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeiten
• offenes und problemlösungsorientiertes Handeln
• organisatorisches Geschick
• selbstständiges Arbeiten
• schnelle Auffassungsgabe und Wiedergabe
• Zuverlässigkeit
• hohe Belastbarkeit und Stressbewältigung
• Diskretion

Die Beschäftigung erfolgt nach NV Bühne (SR Solo), die Höhe des Lohnes orientiert sich an Alter und Berufserfahrung.
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