Auszubildende (m w) zum Mechatroniker

Mechanik und Elektronik - die Ausbildung zum/ zur Mechatroniker/-in vereint beide Disziplinen und macht aus Ihnen technische Allroundtalente: Arbeitsabläufe steuern, elektrische Baugruppen installieren und mechatronische Systeme zusammensetzen. Vom Van Carrier über die Hebebühne bis zur Containerbrücke - ihr Arbeitsplatz ist überall, wo Arbeitsabläufe optimiert und kontrolliert werden müssen, denn nur ein effektives Zusammenspiel zwischen Menschen und Maschine liefert optimale Ergebnisse.

Die Inhalte der Ausbildung sind:

• Bearbeitung von Metallen durch verschiedene Schweißtechniken
• Fertigung von Maschinenteilen, Verlegung von Kabel sowie die Verdrahtung

elektrotechnischer Bauteile

• Umsetzung von Schaltplänen und Konstruktionsanleitungen
• Wartung, Reparatur und Überprüfung von technischen Anlagen
• Austausch von Verschleißteilen

Ihr Profil

• Mindestens ein guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur,

auch Studienabbrecher

• Selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Spaß im Team zu arbeiten

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Seminare für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur

Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.

Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut

aufgestellten Konzern
Ausbildungsdauer: 3½ Jahre
Der Berufsschulunterricht findet 2 x wöchentlich statt.
Die Regelarbeitszeit ist von Montag - Freitag, 8 Stunden täglich
EUROGATE Technical Services GmbH ist das technische Dienstleistungsunternehmen der EUROGATE Gruppe und beschäftigt ca. 700 Mitarbeiter/innen an den drei Standorten Bremerhaven, Hamburg und Wilhelmshaven. Es garantiert die ständige und zuverlässige Verfügbarkeit von technischem Umschlagsgerät, Anlagen und Energie in unseren Seehafen-Terminals. Die Kernaufgaben umfassen die Konzeption, Planung, Inbetriebnahme und Instandhaltung komplexer Anlagen und Systeme eines Hafenbetriebes.

• Wir bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.

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