Mitarbeiter/in

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH im Institut für Fort- und Weiterbildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung von E-Learning

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns

Abschluss eines didaktisch ausgerichteten Studienganges mit einschlägigen Anteilen zu E-Learning / Multimedia (z.B. Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Diplompädagoge) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechendem Schwerpunkt, alternativ Eignung aufgrund langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern • Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen, möglichst auch Erfahrungen mit Content-Management und Erwachsenenbildung • Vorerfahrung mit IT-Anwendungen und im Bereich des digitalen Lernens / Blended Learning sowie im Prozess-und Projektmanagement • Gutes Verständnis für digitale Trends und Affinität zu Daten • Sichere Kenntnisse in MS Office • Lösungsorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil • Eigeninitiative und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Neugierde

Ihre Aufgaben

Ausbau digitaler Lernformate und digitaler Instrumente in der Personal- und Organisationsentwicklung und dem Institut für Fort- und Weiterbildung • Administration, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres neu eingeführten Lernmanagement- und Veranstaltungsmanagementsystems • Bedarfsermittlung für die Fort- und Weiterbildung • Planung und Organisation von neuen Lernangeboten sowie konstante Überprüfung, Auswertung und Weiterentwicklung • Erstellung von Schulungsprofilen nach Bereichen/Berufsgruppen in Absprache mit den verantwortlichen Beauftragten/Bereichen • Didaktische Beratung und Aufbereitung bei der Entwicklung von Content sowie Anpassung des Contents entsprechend der Profilvorgaben • Support für die Anwender/innen des Lernmanagementsystems und weiterer digitaler Anwendungen • Pflege und Erstellung von Informationsmaterial • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter/innen • Unterstützung bei Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung

Rahmenbedingungen

Entgelt nach TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeiten)
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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