Forderungen zeitgemäß managen

Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche.

Auf Basis von fast 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement.

Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern an unseren zwei Standorten Bremen und Ratingen in allen Facetten des operativen Personalmanagements sowie bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Rekrutierung von Personal innerhalb und außerhalb des Unternehmens einschließlich Stellenausschreibungen und der Bewerberauswahl
• Übernahme von fachlicher Verantwortung für spezielle oder strategische Sonderthemen wie z. B. mobiles Arbeiten oder Digitalisierung
• Unterstützung der Personalleitung bei der Bedarfsanalyse, Konzeption und Implementierung einer strategischen Personalentwicklung. Mit zielgerichtetem Blick auf Talent-, Potentialförderungs- und Nachfolgeprozesse, Aufbau einer Weiterbildungskultur inklusive Schulungsorganisation und -durchführung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Entwicklung und Implementierung von Handlungsfeldern für Ihren Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, bestmöglich in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Sicheres Urteilsvermögen und Auf­treten, gutes Einfühlungsvermögen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in Kombination mit Eigenverantwortlichkeit
• Hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen.

Wir weisen darauf hin, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.
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