Das Aufgabengebiet umfasst

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für den Geschäftsbereich Studium und Lehrentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Lehre
für das Team Digitale Lehre/E-Learning zur Weiterentwicklung des Medizinstudiums mit digitalen Lehr- und Lernmethoden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Koordination des Teams und Projektmanagement
• Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Lehrkonzepte im Rahmen der Curriculumsentwicklung
• Curriculare Verankerung sowie Abstimmung von Lernzielen, Methoden und Prüfungen mit Studiendekanat und Lehrenden
• Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernplattformen sowie der digitalen Vernetzung der medizinischen Fakultäten
• Unterstützung bei der Planung und Implementierung digital-gestützter Prüfungsformate

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes Studium in oder in einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Kenntnis gängiger Lehr-/Lernformate und Lernplattformen
• Erfahrungen im Bereich der universitären Lehre in Organisation/Umsetzung medienpädagogischer Angebote
• Zeitliche Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie ein souveräner Umgang mit Stresssituationen
• Sehr gute Integrations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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