Performance Marketing Manager w/m/d Voll

am Standort Seevetal
      Job-ID: 2036614
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Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Chance etwas zu beeinflussen? Dann sind Sie der/die richtige für uns als

Ihre vielseitigen Aufgaben:

Aufbau & strategische Weiterentwicklung des HR Performance Marketing
Konzeptionierung, Performance und Auswertung von Paid Social Media Kampagnen via Facebook, Linkedin, XING, Google Ads
Stetige Überwachung und Optimierung der Kampagnen anhand von Kennzahlen
Aufsetzen von Funnels
Erschließung neuer Potenziale durch Trendanalysen und stetige Marktbeobachtung und Implementierung dieser in den Marketing-Mix
Aktiver Aufbau der Abteilung und sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Beteiligung an diversen Projekten rund um das Thema Online Recruiting und Personalmarketing

Ihr Profil:

Ausbildung/Studium und Berufserfahrung mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Social Media etc.
Erfahrung mit der Business Suite von Facebook
Begeisterung für neue Recruitment-Methoden
Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Paid Social Media Kampagnen
Geübter Umgang mit den sozialen Medien
Einwandfreie Rechtschreibkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie rhetorisch gute Fähigkeiten

Das Angebot:

Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten im Büro und Home-Office
Moderne Arbeitsausstattung
Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Aufstiegsmöglichkeit

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Benefits:
Gehalt: € 40.000-50.000

Kontakt:
Jasmina Jansen
040 238555821
j.jansen@logistic-people.de
Job TAGS
social media
Performance
Recruiting

Unser Kunde

Wir sind bereits seit 1997 einer der führenden Personalberater für Fach- und Führungspersonal in der Logistikbranche. Mit diversen Standorten in Deutschland sind wir flächendeckend vertreten. Das Besondere bei uns: unsere Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter verfügt über langjährige Berufserfahrung aus der Logistikbranche und spricht die Sprache der Kunden und Bewerber.

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