Trainee Revision (gn)

Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms erlangen Sie in einer zielgerichteten Einarbeitung und „Training-on-the-Job“ einen fundierten Überblick über Ihren Einsatzbereich und unsere Geschäftsprozesse. Dabei sind Sie aktiv ins Tagesgeschäft und interne Projekte eingebunden und werden im Verlauf der Trainee-Phase eigenverantwortlich ein bzw. mehrere Projekte übernehmen.

Ihre neue Herausforderung:

• Mitarbeit bei der Prüfung der Ordnungsmäßigkeit, Zuverlässigkeit, Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Betriebs- und Geschäftstätigkeit an unserem Standort Neuss und in geringem Umfang an den Standorten in Wien und Zürich
• Erstellung von Prüfungsberichten und Vereinbarung von Verbesserungsmaßnahmen mit den geprüften Bereichen
• Überwachung von Aktionsplänen und von Kontrollen der 1. Ebene sowie Prüfung der Aktualität von Arbeitsanweisungen
• Mitwirkung bei der Steuerung der operationellen Risiken

Ihre Kompetenzen:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Revision oder Controlling
• idealerweise erste Berufserfahrung in der Revision oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• sehr gutes Englisch, gute Französisch Kenntnisse von Vorteil
• Routine im Umgang mit MS Office
• hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und selbstsicherem Auftreten

Unsere Benefits:

• Sie erhalten eine Allround-Ausbildung und nutzen viele attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• wir entwickeln gemeinsam Kompetenzen, die für Ihre weitere Laufbahn erfolgsentscheidend sind; dabei werden Sie durch einen erfahrenen Mentor unterstützt und nutzen ein aktives Netzwerk anderer Trainees und Spezialisten
• Sie erwartet eine moderne Büroausstattung und attraktive Leistungen wie z.B. 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Kantine zu vergünstigten Preisen uvm.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie durch und stellen sich den Herausforderungen der automobilen Finanzwelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten via E-Mail an

• mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Anna Illing als Ansprechpartnerin des Personalteams zur Verfügung.

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