Mitarbeiter Hammermuseum

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
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Tina Grummet

Anna Göbel und Otto Kurtz Stiftung | 97907 Hasloch a. Main

Für unser Hammermuseum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder auf Minijob‑Basis einen

Mitarbeiter Hammermuseum (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Führungen
• Ticketausgabe und Erfassung von Besucherdaten
• Betreuung und Bewirtung der Besucher
• Information der Besucher über Sonderveranstaltungen und zusätzliche Aktionen
• Betreuung der Exponate und Ausstellungsstücke sowie Kennzeichnung und ansprechende Präsentation der Shop Artikel
• Inventarisierung
• Überwachung der Vorratshaltung

Ihre Qualifikationen:

• Interesse an der Historie des Kurtz Ersa Konzerns
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Ausdrucksweise
• Erfahrung im Umgang mit einem Kassensystem sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zur flexiblen Teilzeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung

Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.412 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

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