Fachgebietsleiter Bau und Betrieb Gashochdruckleitungen m/w/d
- Führen und Anleiten der zugeordneten Mitarbeiter
- Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen zugeordneter Mitarbeiter
- Anlagenbetreiberverantwortung und Budgetverantwortung für den zugeordneten Anlagenbestand im zu betreuenden Versorgungsgebiet
- Investitions- und Instandsetzungsplanung für die zugeordneten Anlagen
- Projektierung, Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung und Bau von
- Budgetkontrolle
- Technische Zuarbeit für Genehmigungs- und Kreuzungsunterlagen
- Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzforderungen auf den Baustellen, Zuarbeit zum Qualitätsmanagementsystem
- Erarbeitung und Abstimmung von Reparaturanträgen/Ablaufplänen für Einbindungen/Schalthandlungen mit dem jeweiligen Betriebsteam
- Mitarbeit bei der strategischen Grundsatz- und Netzentwicklungsplanung
- Festlegung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung, Beauftragung und Kontrolle der Realisierung von Arbeiten an Gas-HDL > 5 bar
- Fachlicher Ansprechpartner für Gas-HDL > 5 bar und fachliche Betreuung der Mitarbeiter des Netzbetriebes
- Fachliche Recherche und Festlegung zu Materialien für Gastransportleitungen und zu neuen Technologien einschließlich deren fachlicher Begleitung in der Einführungsphase
- Mitarbeit bei der Untersuchung von Störungen und der Erarbeitung von Zustands- und Schwachstellenanalysen
- Umsetzung des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
- Erarbeitung und Festlegung von konstruktiven und verfahrenstechnischen Vorgaben für die Planung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von Gas-HDL-Richtlinienkompetenz
- Fachliche Unterstützung bei der internen und externen technische Aus- und Weiterbildung
- Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Akquise und Umsetzung von Dienstleistungen
- Übernahme von Projektaufgaben bei Bedarf
- Sonstige Aufgaben nach betrieblichen Erfordernissen, z. B. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihre Talente und Fähigkeiten
- Master/Diplom in der Fachrichtung Versorgungstechnik
- Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen sowie Entwicklungsfähigkeit im Verantwortungs- und Tätigkeitsfeld
- Sehr gute Kenntnisse für DV-Systeme und -Anwendungen entsprechend
- Kenntnisse über Region und Netzzusammenhänge
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B
Beschäftigungsverhältnis
VollzeitDas gewisse Extra
Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.mehr...
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