SAP HCM Senior Berater

SAP HCM Berater (g.n.) Job im Raum Wiesbaden

• SAP HR/HCM
• Personalabrechnung (PY)

Karrierelevel:
Senior (ab 5 Jahre)

Branche:
Telekommunikation

Raum Wiesbaden, Hessen

Nr:
20519
Das
Menschliche
mit dem
Technischen
verbinden – Das bietet Ihnen unser Kunde im Raum Frankfurt aus dem Bereich Telekommunikation. Als
SAP HCM Berater
(g.n.)
wird Ihnen neben einer freundlichen und modernen Arbeitsumgebung auch ein dynamisches Team passend zur Seite gestellt. Für unseren mittelständischen Kunden, der Marktführer seiner Branche ist, bringen Sie fundierte Kenntnisse im SAP HCM Bereich sowie eine teamorientierte Arbeitsweise mit? Sie wünschen sich Vorgesetzte, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen? Perfekt! Dann haben Sie Ihre neue SAP Herausforderung als SAP HCM Berater (g.n.) gefunden.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen mit viel Perspektive durch neue Technologien
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Angebote um Sie ganzheitlich zu unterstützen und eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen
• Leistungsorientierte Vergütung mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mittagsangebote und weiteren Aktionen für Mitarbeiter

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung des SAP HCM Moduls sowie der Schnittstelle zu angrenzenden SAP Modulen und der Fachabteilung
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im SAP HCM Umfeld mit dem Fokus auf SAP HCM PY
• Anpassung, Optimierung und Customizing der SAP Module sowie die dazugehörige Anwenderschulung
• Erfassung der Anforderungen im SAP HCM Umfeld sowie die Erstellung von effizienten Lösungsstrategien
• Qualitätssicherung, Planung von Teststrategien, Durchführung von Tests sowie Problemanalyse

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Wissen
• Fundierte Erfahrungen im SAP HCM Umfeld, insbesondere in der Abrechnung
• Praxiserprobte Kenntnisse im Customizing und Anwenderschulung sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Einsatzbereitschaft

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Ulf Mangold

Key Experience Consultant SAP

Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht

Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.

Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.

Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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