Stellvertretenden Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung

Umantis - 09-08-2019 zur Vakanz  

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 85.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.500 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

stellvertretenden Leiter

der Abteilung Kindertagesbetreuung
(m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Stadtbezirk Villingen, befristet bis 31.12.2020, Vollzeit, EG 11 TVöD

Ihre Aufgaben

  • stellvertretende Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung
  • Zusammenarbeit mit der Fachberatung, dem Personalmanagement und den Sachgebieten Verwaltung, Kindertagespflege und zentrale Vormerkung
  • Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der 19 städtischen Kindertagesstätten und zwei Horte an Schulen mit ca. 450 Beschäftigten
  • Bedarfsentwicklung der Kindertagesbetreuung mit der Sozial- und Jugendhilfeplanung
  • Zusammenarbeit mit den freien Kita-Trägern (32 Kitas freier Träger)
  • Planung, Begleitung und Überwachung von Bauvorhaben in Kindertagesstätten
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Standards in der Kindertagespflege
  • Personal- und Budgetverantwortung

Unser Angebot

  • interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachlichen Standards in einem engagierten Team
  • Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Arbeitsumfeld innerhalb der sechs Abteilungen sowie Stabsstellen des Amts
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial-, bzw. Frühpädagogik, Sozialen Arbeit bzw. Sozialwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
  • engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher, pädagogischer und sozialer Kompetenz
  • Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder in der Kindertagespflege ist erwünscht
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Belastbarkeit
  • hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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