HR Operations Partner (m w)

• Sie sind für Ihren zugeordneten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner (m*w) in allen operativen Personalfragen von A-Z und beraten dazu auch die Fach- und Führungskräfte.
• Organisationsstark übernehmen Sie unser Recruiting, die Betreuung eines Bereiches, von der Suche nach potenziellen Mitarbeitern, über die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern bis hin zum Austritt.
• Aktiv unterstützen Sie den HR Manager bei der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen.
• Ihre administrative Aufgaben: Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, erledigen Schriftverkehr und fertigen Dokumente und Auswertungen an – dabei überblicken Sie unsere betrieblichen Strukturen.
• Ihre Kommunikation mit der Arbeitnehmervertretung ist konstruktiv und vertrauensvoll, außerdem betreuen Sie das betriebliche Eingliederungsmanagement.

Ihr Profil

• Ihre Grundlage ist ein Studienabschluss, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Human Resource Management / Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens oder eines Konzerns mit einer Mischung aus gewerblichen und kaufmännischen Angestellten gesammelt.
• Sie punkten mit Ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern.
• Souverän vertreten Sie Ihre Meinung mit geradem Rücken und einer positiven Ausstrahlung.
• Ihre Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind auf dem aktuellen Stand und Sie sind versiert im Umgang mit komplexen Tarifwerken.
• Ein standortübergreifendes Arbeitsgebiet sehen Sie als Bereicherung.

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet:

• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur

Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.

Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut

aufgestellten Konzern
Sie verfügen über eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, einen starken Teamgeist, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen zu können. Wenn Sie darüber hinaus durch Ihr verbindliches, kundenorientiertes und freundliches Auftreten überzeugen, dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminalbetreiber-Gruppe. Gemeinsam im Netzwerk mit unserer Schwestergesellschaft Contship Italia betreiben wir 14 Containerterminals von der Nordsee bis zum Mittelmeer und bieten unseren Kunden darüber hinaus diverse inter- und cargomodale Dienstleistungen an. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG Logistics Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg. Der Hauptsitz der Gesellschaft ist in Bremen.

• Wir bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.

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