Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Daten

Awi - via Umantis - Freien - 09-05-2019 zur Vakanz  

Die Deutsche Allianz Meeresforschung (D.A.M.) verbindet führende deutsche Meeresforschungseinrichtungen und soll den nachhaltigen Umgang mit den Ozeanen und Meeren durch Forschung, Infrastrukturen und Wissenstransfer stärken. Der D.A.M.-Kernbereich „Datenmanagement und Digitalisierung“ fokussiert in einer ersten Projektphase auf den offenen und nachhaltigen Zugang zu den „Unterwegs“-Forschungsdaten der deutschen Forschungsschiffflotte.

Aufgaben

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Datenpublikationen nach den Regeln der „guten wissenschaftlichen Praxis“ und den FAIR Data Principles (Auffindbar, Zugänglich, Interoperabel und Nach-nutzbar) wesentlich mitzuprägen. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Aufgaben in allen Phasen einer Datenpublikation von dem editorischen Review der Daten und Metadaten, der technischen Datenaufbereitung bis zur endgültigen Bereitstellung der Daten in PANGAEA.

  • Koordination und Organisation der Publikation von Metadaten und Daten der Forschungsinfrastruktur (z.B. Schiffe) der deutschen Meeresforschung
  • Analysieren und Bewerten komplexer wissenschaftlicher Datensätze sowie der beschreibenden Metadaten
  • Kuration und Archivierung wissenschaftlicher Daten, Datenprodukte und Metadaten im Dialog mit den einreichenden Wissenschaftlern
  • Kuration und Archivierung von Daten aus semiautomatischen Datenflüssen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Master), idealerweise mit Promotion oder ähnlicher Qualifikation und Erfahrung im Wissenschaftsbetrieb und im wissenschaftlichen Publizieren oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Datenmanagement und der Metadatenbeschreibung (z.B. IS019115 o.a.) und deren Einsatz für wissenschaftliche Daten
  • Komplexe Vorgänge analysieren, bewerten und in weiterer Folge vereinfachen und standardisieren; idealerweise Erfahrungen mit Script-Sprachen und im Programmieren
  • Fähigkeit und Interesse im Bereich interdisziplinärer Arbeiten in den Erd-, Klima- und Umweltwissenschaften
  • Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Aufgabenverständnis mit einem sicheren Auftreten in einem von internationaler Zusammenarbeit geprägten Umfeld
  • Kreative, selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Stefanie Schumacher (0471/4831-1167;
)
Die Stelle ist 31.12.2020 befristet und wird vorbehaltlich der Mittelzusage ausgeschrieben. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

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möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Bremerhaven
.

Wir bieten

  • modernste IT-Infrastruktur und spannende IT-Projekte
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
  • eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
  • herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
  • flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
Das AWI-Rechenzentrum entwickelt die IT-Komponenten unserer Forschungsaktivitäten. Wir sind führend in der Entwicklung von Strategien und Lösungen zum Management großer Datenflüsse bspw. im Bereich hochauflösender Monitoring- und Underway-Daten. Wir entwickeln moderne Architekturen, die das gesamte Spektrum von der Datenerfassung über Datenhaltung, Prozessierung und Analyse, Modellierung und Simulation auf Hochleistungsrechnern der neusten Generation bis zur Verteilung und Visualisierung von Daten und Datenprodukten umfassen.

In einem kreativen Team entwickeln wir im Rahmen der Helmholtz Data Federation mit neuester Technologie zukunftsweisende Forschungsdaten-Infrastrukturen, die für künftige Generationen der nationalen und internationalen Forschung im Bereich Erde und Umwelt unerlässlich sind.

Chancengleichheit

von Frauen und Männern ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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