Das Aufgabengebiet umfasst

Liegt Ihnen die Patientenversorgung am Herzen? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Kinderzentrum sucht zum 01.01.2020 in Teilzeit mit 50 % bis 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit, zurzeit 19,5 bis 29,25 Wochenstunden, im Regeldienst, unbefristet einen

Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Med. Fachangestellten (m/w/d)
für die tagesstationären Patienten aller Altersgruppen

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Patientenaufnahme und Entlassung, Koordination der Termine
• Vorbereitung zur Untersuchung/OP, Medikamentengabe
• Transportbegleitung und Überwachung der sedierten Patienten
• Selbstständiges und innovatives Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeit im Regeldienst

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
• Erfahrung mit kranken Kindern und Jugendlichen
• Gute Office Kenntnisse, wünschenswert SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse anderer gängiger Krankenhaus-Software
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Leistungsbereitschaft, Engagement

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD - P sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne die pfleg. Departmentleitung, Frau Elsäßer, Telefon 0621/383-2277 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne die Stationsleitung, Frau Herrwerth, Telefon 0621/383-2316.

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