Employee Relations Manager

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Jobbeschreibung

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Personalkolleginnen und -kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen
• Gestaltung, Vereinfachung und Harmonisierung von Betriebsvereinbarungen sowie Sicherstellung der Umsetzung
• Priorisierung und Gestaltung anstehender Verhandlungsprojekte, Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Stakeholdermanagement von Betriebsratsgremien
• Unterstützung in oder Leitung von HR-Projekten
• Rechtssichere Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Jurastudium sowie vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Konzerns mit Schwerpunkt in arbeitsrechtlichen Fragen
• Ausgewiesene Verhandlungserfahrung mit lokalen und überregionalen Betriebsratsgremien und Projektmanagementexpertise
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft und hohe Zielorientierung
• Hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
• Reisebereitschaft

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Köln München
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Baugewerbe, IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
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Auf einen Blick

Köln München

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