Stellv. Leitung der Kindertageseinrichtung
Bundesstadt Bonn - via Umantis - 17-06-2022
zur Vakanz
stellv. Leitung der Kindertageseinrichtung "Hauptstraße"
Beim
Amt für Kinder, Jugend und Familie
ist zum 01.08.2022
die Stelle
der stellvertretenden Einrichtungsleitung der Kindertageseinrichtung
„Ennertzwerge –Hauptstraße in Bonn-Holzlar
Entgeltgruppe S 9 TVöD
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 333.000 Menschen leben, ist Träger von derzeit 70 Tageseinrichtungen für Kinder. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut.
Insgesamt dreizehn Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt.
Die Kindertagesstätte „Ennertzwerge –Hauptstraße“ arbeitet nach dem offenen Konzept und bietet aktuell 47 Plätze in den folgenden 2 Gruppen:
1 KiBiz-Gruppe GF III b mit 26 Kindern ab drei Jahren bis zur Einschulung
1 KiBiz-Gruppe GF III c mit 21 Kindern ab drei Jahren bis zur Einschulung
Die stellvertretende Leitung soll die Einrichtungsleitung in allen Bereichen unterstützen und im Rahmen der ständigen Vertretung in Absprache mit ihr eigenverantwortlich Leitungsaufgaben wahrnehmen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Arbeit mit den Kindern.
Geeignete Bewerber*innen bringen Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:
- Inklusive Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Zusammenarbeit im Team und Teamentwicklung
- Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Aktuelle gesetzliche Vorgaben des KiBiz, der Bildungsgrundsätze NRW sowie des BTHG
- Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger
Für die stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte „Ennertzwerge - Hauptstraße“ wird eine sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung)
gesucht.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen zum QM-System der städtischen Kindertagesstätten sowie zur Teilnahme an Führungskräfteseminaren und andere relevanten Fortbildungsmaßnahmen sollte vorhanden sein.
Was wir bieten:
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen
- die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn und fügen Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei:- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
- Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Hilal Torun (Tel.: 0228 77 22 10) und Sarah Schallenberg (Tel.: 0228 77 2390) gerne zur Verfügung.
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