Personalleitung (m/w/d)

Unsere Leidenschaft für Sensorik.
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind.

Im High-Tech Center Bodensee in Stockach entwickelt Baumer neuartige Sensorlösungen rund um Industrie 4.0. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines hochinnovativen und weiter wachsenden Teams zu werden und die Personalarbeit maßgebend zu gestalten. Für die Position suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalleitung (m/w/d) (BMDE255)

für die Standorte Stockach und Villingen-Schwenningen mit Dienstsitz in Stockach.

Ihre Herausforderung:

• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte an beiden Standorten (ca. 300 MA) in allen Fragen des Personalwesens
• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Personalabteilung (3-4 MA) sowie die Steuerung der gesamten operativen Personalprozesse inklusive Gehaltsabrechnung
• Coaching, Training und Beratung der Fach- und Führungskräfte
• Umsetzung und Steuerung zielgerichteter und innovativer Recruitingmaßnahmen
• Ausbau der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Mitarbeit und Verantwortung für HR-Initiativen der Baumer-Group zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Fortführung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort in Villingen-Schwenningen

Sie verfügen über:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft o.ä. sowie langjährige Berufserfahrung in operativen HR-Funktionen
• Führungserfahrung als Personalleitung und/oder Stellvertretung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise SP-Data und Umantis
• Erfahrungen im Bereich Change Management und hohe digitale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, die notwendige Durchsetzungsstärke und gleichzeitig diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Mischung zwischen Hands-On Mentalität und Prozesssicherheit

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit großem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen. Erfolg ist kein Zufall. Teamgeist, offene Kommunikation und die stetige Förderung unserer Mitarbeiter prägen unsere Innovationskraft. Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven. Unser Team zählt auf Sie!

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