Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Bereich der Kinder
für unsere Kindernotaufnahme am Standort Potsdam
Wir überzeugen Sie mit:
- unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem attraktiven, zukunftsorientiertem Unternehmen
- Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P8) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Antrittsprämie in Höhe von bis zu 2.500 € brutto und bis zu weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr
bestandenem Arbeitsverhältnis
- attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartnern
- weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangeboten
- verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeit mit elektronischer Krankenakte sowie einer exzellenten technischen Ausstattung
* Weitere Informationen zu unseren Prämien:
Deshalb passen Sie zu uns:
- erfolgreich abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
- Empathie gegenüber unseren kleinen Patienten, deren Angehörigen und allen Berufsgruppen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- eigenständiges Arbeiten sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- aktives Einbringen in Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozesse
Sie verstärken uns hier:
- Gestaltung der Arbeitsabläufe nach den spezifisch festgelegten Modus der K-NA
- Betreuung, Überwachung und Pflege von Patienten bis zur Übernahme auf die Intensivstation
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie therapeutischen Eingriffen
- Übernahme und Beherrschung der Notfallkompetenz in Akutsituationen bis zum Eintreffen des Arztes
- multiprofessionelle Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Berufsgruppen
- Mitverantwortung bei der Kontrolle, Pflege und Bedienung unterschiedlicher medizinischer Geräte und dem Einsatz von technisch ergänzenden Verfahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis
der vorliegen muss.
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