Projektmanager

MVZ Dr. Stein + Kollegen - via Ausschreibung - Mönchengladbach - 28-07-2020 zur Vakanz  

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Projektmanagement-Leitung am Standort
  • Eigenständige Planung, Kalkulation und Realisierung von Projekten (primär bezgl. Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, Einführung von Software, Schnittstellenentwicklung u. Ä.) im Gesamtumfeld des medizinischen Labors
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen (unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Zeit)
  • Steuerung und Koordination durch regelmäßige Meetings sowie bedarfsorientierte Unterstützung von Projektbeteiligten
  • Enger Austauch mit internen Projektbeteiligten jeder Hierarchiestufe sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Operative Mitarbeit innerhalb der Projekte
  • Dokumentation der Projektarbeit und Projekt-Reporting
  • Ermittlung von Prozess- und Organisations-Optimierungsbedarf sowie der Ableitung erforderlicher Projekte durch die Analyse von Geschäftsprozessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschftsingenieurwesn, Logistik o. Ä.)
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich
  • Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, um sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung bei internen und externen Partnern
  • Hohe Flexibilität, um sich auf unterschiedlichste Kollegen und Projektpartner einzustellen
  • Selbstsicheres Auftreten, Überzeugungskraft und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project (MS Visio wünschenswert)
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance:

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Freizeitausgleich
  • Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. BAV, VWL, Sportangebot, Massage, JobRad
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Firmenlauf, Gesundheitstag etc.)
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