Vertragsreferent (m/w/d)

Das spannende und vielseitige Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Weiter- entwicklung der Verträge, das Analysieren von Vertragsverläufen sowie die Aufbereitung von Änderungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen im zugeordneten Vertragsbestand. Zudem wirken Sie bei der Neu- und Weiterentwicklung von spezifischen Versorgungskonzepten mit. Darüber hinaus analysieren Sie vertragsrelevante Rechtsfragen und erarbeiten Lösungen und Lösungsvorschläge. Sie organisieren als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragswesen die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen, nehmen an Verhandlungen teil und erstellen die endgültigen Vertragstexte auf Basis der Verhandlungsergebnisse.

Außerdem umfasst das Aufgabengebiet u. a.

• Dokumentieren und Aufbereiten von Entwicklungen, Trends und Entscheidungen in der Sozialgesetzgebung und -rechtsprechung sowie bei den beteiligten Organisationen im Gesundheitswesen und Bewerten der Auswirkung auf den zugeordneten Vertragsbestand
• Beantworten von Anfragen der Vertragspartner, anderer KVen, KBV, etc. zu Verträgen und Vereinbarungen im zugeordneten Vertragsbestand sowie Beantworten von Anfragen des Vorstandes und der Geschäftsführung inkl. Erstellen von Aktennotizen und Vorstandsvorlagen zu Vertragsthemen des eigenen Verantwortungsbereiches in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter
• Inhaltliches und organisatorisches Vorbereiten von Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den weiteren fachlich zuständigen Geschäftsbereichen
• Durchführen der internen und externen Kommunikation zu Vertragsabschlüssen und -änderungen, u. a. durch Erstellen von Informationsunterlagen für die betroffenen Geschäftsbereiche, Gremien und Mitglieder der KVBW

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium (FH, DHBW, VWA) mit Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Verwaltungswesen, -wissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
• inhaltliches Wissen der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitswesen sowie über detaillierte Inhalte der Sozialgesetzgebung
• breites Wissen über alle Inhalte und Zusammenhänge im ärztlichen Vertragsrecht der

Krankenkassen

• grundsätzliches Wissen über wesentliche Inhalte und Zusammenhänge der Interessen, Zielsetzungen und Entscheidungswege in der Organisation der Krankenkassen und ihrer Verbände
• tiefes Wissen in der Interpretation und Auslegung von Gesetzestexten
• allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Dann freuen wir uns mit Angabe der Kennziffer VW12STSB902 bis zum 12. Juli 2019 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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