Personalreferent
Diakonie Wolfsburg - via Perbit Job - 10-07-2020
zur Vakanz
Der Diakonisches Werk Wolfsburg e.V. ist ein erfolgreicher Träger von Einrichtungen der Alten- und Jugend-hilfe sowie verschiedener sozialer Dienste.
Für den Personalservice und -entwicklung suchen wir
ab sofort
, inTeilzeitPersonalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Der Bereich Personalentwicklung verantwortet die strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen des Unternehmens. Als Personalreferent erarbeiten Sie umfassende zielgruppenorientierte Konzepte zur Kompetenzentwicklung vielfältiger Mitarbeitergruppen.
Das erwartet Sie
- Übernahme des kompletten Recruitings inklusive Erstellung und Schaltung von Personalsuchanzeigen, Durchführung der Bewerberkorrespondenz sowie Sicher- stellung des Onboarding-Prozesses
- Führen von Bewerberinterviews und Erstellen von Bewerberexposés zur Vorbereitung von Personalent- scheidungen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen Personalausbildungs- und -entwicklungsmaßnahmen
- Betreuung und Beratung von Fach- bereichen zu allen relevanten Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Sie begleiten und betreuen kompetent unsere modularen Personalentwicklungsprogramme für verschiedene Karrierelevel und Zielgruppen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Change Prozessen, u.a. im Rollout von Talent Management und Folgemaßnahmen
- Schaffen von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen sowie auch deren Aktualisierung
Sie verfügen über
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- wissenschaften, bevorzugt Pädagogik oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder ein Studium der Organisationsentwicklung oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung
- praxiserprobte Kenntnisse der modernen Personal- und
- ein großes kreatives Potenzial bei der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Projekte und haben eine Affinität zu digitalen Medien
- eine Systemische Ausbildung oder Qualifizierung sowie Erfahrungen im Talent Management sind wünschenswert
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunika- tionsfähigkeit und Präsentationsstärke sowie Ihrem sicheren Auftreten
- eine hohe Selbstständigkeit und Eigen- initiative bei gleichzeitiger Team- orientierung sind für Sie selbst- verständlich
- Flexibilität in Teilzeit auf mehrere Wochentage verteilt
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit bei einem etablierten Träger, der seit einigen Jahren erfolgreich einen dynamischen und erfolgsorientierten Veränderungsprozess verfolgt
- ein zukunftsorientiertes aufgeschlossenes Unternehmen mit interessanten Entwicklungsperspektiven
- Möglichkeit der Mitgestaltung von Qualitäts- und Rahmenbedingungen
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