Personalreferent für unsere HR Region
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Personalreferent für unsere HR Region West (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 197 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie
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Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen für unsere Region West
- Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den logistischen Fachbereichen
- Operative Personalarbeit einschließlich der gewerblichen Personalrekrutierung
- Beratung, Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Aktive Gestaltung der zu betreuenden Region inkl. der Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
- Unterstützung im Projektrecruiting im Rahmen der Aufschaltung neuer Standorte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen aktueller Projekte
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Schwerpunktbildung (BWL, Psychologie, Pädagogik o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Weiterbildung
- Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Personalbetreuung, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition
- Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke
- Offenheit für andere Perspektiven sowie der Wille, sich aktiv in der Gestaltung der Region West einzubringen
- Souveränes Auftreten mit entsprechender Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Routinierte Anwendung des Office-Pakets sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, vor allem im Tagespendelbereich zu Standorten in der Region Osnabrück und in NRW
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Unsere Leistungen:
Wir wachsen kontinuierlich, ohne unsere DNA zu vernachlässigen: First People first!
Wir leben eine ausgeprägte Willkommenskultur
mit allen Vorteilen eines FamilienunternehmensWir bieten flexible Arbeitszeitmodelle
und eine individuelle Gestaltung von BeschäftigungsbedingungenMit viel Gestaltungsspielraum
wollen wir kontinuierlich lernen und von den Kompetenzen aller Mitarbeiter*innen profitierenInnovationskraft und Pioniergeist
sind die Grundlage für unsere ArbeitsweiseMit flachen Hierarchien und einer offener Feedbackkultur
sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre und motivierte TeamsWir unterstützen die Work-Life-Balance
, denn erfolgreich sind wir nur mit gesunden und motivierten Mitarbeiter*innenWir fördern die Gesundheit
durch Fitnesskooperationen, Obstkörben und weiteren standortspezifische AngebotenWir fördern unsere Mitarbeiter*innen
mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Trainings und Coachings on the JobWir bieten finanzielle Zusatzleistungen
in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer LeistungenWir kümmern und engagieren uns für die Menschen, deren Persönlichkeit und Lebensumstände
- daher wurden wir mit dem Otto Heinemann Preis "Zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ ausgezeichnet
Ihr Weg zu uns:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück.Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.
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