Leitung der Kindertageseinrichtung Markusplatz

Leitung der Kindertageseinrichtung "Markusplatz“
Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
ist
zum 01.07.2022
die Stelle
der Leitung der Kindertageseinrichtung „Markusplatz“

- Entgeltgruppe S 13 TVöD

zu besetzen.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 333 000 Menschen leben, ist Träger von derzeit 70 Tageseinrichtungen für Kinder. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut.

Insgesamt dreizehn Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt. Die unterschiedlichen Konzepte der Einrichtungen stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und richten sich an Inklusion im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens aus.

Die Kindertagesstätte Markusplatz, die Lebensbezogen arbeitet,

bietet aktuell 53 Plätze in den folgenden drei Gruppen:
Ø
1 Kibiz Gruppe Typ II b/ c mit 10 Kindern von 0,4 Jahr bis 3 Jahren
Ø
1 KiBiz-Gruppe Typ III b mit 15 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung
Ø
1 KiBiz-Gruppen Typ III c mit 28 Kindern von 3 bis zur Einschulung

Geeignete Bewerber*innen erfüllen insbesondere folgende Anforderungen:

• Inklusive Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Erziehungspartnerschaft mit den Eltern,
• Zusammenarbeit im Team und Teamentwicklung,
• Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben von KiBiz und aktuellen Änderungen
• Kenntnisse der Bildungsgrundsätze NRW
• Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger

Diese Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit gutem Zeit- und Selbstmanagement und Personalführungskompetenz. Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sind unabdingbar.

Für die Leitung der Kindertagesstätte Markusplatz wird eine erfahrene sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung), die bereits als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Tageseinrichtung tätig war, gesucht.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zur Qualitätsexpert*in sollte vorhanden sein, um das Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Einrichtung weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Führungskräfteseminaren ist erwünscht.

Das bieten wir

• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn und fügen Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Für Fragen zur Stelle und der Möglichkeit einer Hospitation in der Einrichtung steht Ihnen die zuständige Fachberaterin Jana Eylert (Tel.: 0228 - 77 60168) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen beim Personal- und Organisationsamt Sarah Schallenberg (Tel. 0228 77 23 90) und Hilal Torun (Tel. 0228 77 2210) gerne zur Verfügung.

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