Doktorandin / Doktorand (w/m/d) der Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft

Kennziffer: EE 2020/2

Die Abteilung “Grenzflächendesign” untersucht den Struktur-Funktions-Zusammenhang zwischen der chemischen und elektronischen Ober- und Grenzflächencharakteristik in Dünnschicht-Schichtstapeln und den Eigenschaften von Energiewandelnden Bauteilen. Sie betreibt ein Labor-basiertes ultrahochvakuum (UHV) Oberflächenanalysesystem, das HiKE Setup an BESSY II und ist verantwortlich für die UHV-basierte Spektroskopie an EMIL.

Thema der Doktorarbeit: Grenzflächenanalyse von photovoltaischen Tandemstrukturen
Die/Der Promovierende ist Mitglied der Graduiertenschule "Hybrid Perowskites Solar Cells" (HyPerCells).

Aufgabengebiete

Untersuchung der chemischen und elektronischen Oberflächen- und Grenzflächenstruktur von Materialien und Dünnschichten in (Tandem-) Solarzellstrukturen durch direkte und inverse Photoemission und (falls erforderlich) ergänzenden Röntgentechniken

• Unabhängige Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit mit den Partnern, insbesondere für die Organisation von Messkampagnen wird vorausgesetzt
• Vorbereitung und Präsentation von Projektberichten / Ergebnissen
• Präsentation und Veröffentlichung der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen / Workshops bzw. in hochwertigen, von Experten begutachteten wissenschaftlichen Zeitschriften
• Hilfe bei der Wartung und Betrieb des UHV-Analysesystems

Anforderungen

• Diplom oder Master-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder Chemie
• Erfahrung in der Handhabung und Wartung von UHV-Geräten sowie in der Photoelektronenspektroskopie und in der Auswertung entsprechender Daten
• Erfahrung mit synchrotronbasierten Analysemethoden (Röntgenabsorption/emission)
• Ausgereiftes, fundiertes technisches Urteilsvermögen, Analysefähigkeit, Nachweis starker schriftlicher und verbaler Kommunikationsfähigkeiten (Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil)
• Ein solider Hintergrund in der Halbleiterphysik (insbes. photovoltaische Energiewandlung) ist von Vorteil

Der Arbeitsvertrag ist über 36 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 29.02.2020. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link:
Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

KONTAKT FÜR WEITERE INFORMATIONEN

Prof. Dr.-Ing. Marcus Bär
+49-30 8062 15641

Doktorandin / Doktorand (w/m/d) der Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder Chemie

Kennziffer: EE 2020/2

Die Abteilung “Grenzflächendesign” untersucht den Struktur-Funktions-Zusammenhang zwischen der chemischen und elektronischen Ober- und Grenzflächencharakteristik in Dünnschicht-Schichtstapeln und den Eigenschaften von Energiewandelnden Bauteilen. Sie betreibt ein Labor-basiertes ultrahochvakuum (UHV) Oberflächenanalysesystem, das HiKE Setup an BESSY II und ist verantwortlich für die UHV-basierte Spektroskopie an EMIL.

Thema der Doktorarbeit: Grenzflächenanalyse von photovoltaischen Tandemstrukturen
Die/Der Promovierende ist Mitglied der Graduiertenschule "Hybrid Perowskites Solar Cells" (HyPerCells).

Aufgabengebiete

Untersuchung der chemischen und elektronischen Oberflächen- und Grenzflächenstruktur von Materialien und Dünnschichten in (Tandem-) Solarzellstrukturen durch direkte und inverse Photoemission und (falls erforderlich) ergänzenden Röntgentechniken

• Unabhängige Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit mit den Partnern, insbesondere für die Organisation von Messkampagnen wird vorausgesetzt
• Vorbereitung und Präsentation von Projektberichten / Ergebnissen
• Präsentation und Veröffentlichung der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen / Workshops bzw. in hochwertigen, von Experten begutachteten wissenschaftlichen Zeitschriften
• Hilfe bei der Wartung und Betrieb des UHV-Analysesystems

Anforderungen

• Diplom oder Master-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder Chemie
• Erfahrung in der Handhabung und Wartung von UHV-Geräten sowie in der Photoelektronenspektroskopie und in der Auswertung entsprechender Daten
• Erfahrung mit synchrotronbasierten Analysemethoden (Röntgenabsorption/emission)
• Ausgereiftes, fundiertes technisches Urteilsvermögen, Analysefähigkeit, Nachweis starker schriftlicher und verbaler Kommunikationsfähigkeiten (Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil)
• Ein solider Hintergrund in der Halbleiterphysik (insbes. photovoltaische Energiewandlung) ist von Vorteil

Der Arbeitsvertrag ist über 36 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 29.02.2020. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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