Pflege-Recruiter bzw. Talent Sourcer (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Pflegedirektion Nord, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Pflege-Recruiter bzw. Talent Sourcer (m/w/d)

Die Region Nord besteht aus dem Vivantes Humboldt-Klinikum und dem Vivantes Klinikum Spandau. Insgesamt werden in der Region Nord 24 Fachabteilungen und rund 1500 Betten betrieben, davon mehr als 260 mit besonderer Komfortausstattung und ist somit führend in dieser Sparte im Vivantes Unternehmen und in Berlin.

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Leistungsorientierte Vergütung des TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Personalmanagement) • Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen • Fundiertes Active Sourcing Know-how zu relevanten Kanälen, Tools, Techniken und aktuellen Trends • Erfahrung im Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich • Recruiting auf dem internationalen Arbeitsmarkt • Sicheres Auftreten und einem hohen Maß an Struktur, Einsatzbereitschaft, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit • Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent • Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung • Sie sind bereit Ihre Arbeitszeit den Anforderungen der Arbeit in der Pflegedirektion anzupassen • Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Begeistern: Sie sind leidenschaftliche/r Netzwerker/in und begeistern Talente online und offline für die spannenden Stellen unseres Unternehmens • Begleiten: Von der ersten Ansprache bis zum Onboarding begleiten Sie die Bewerber/innen durch unseren Prozess • Entscheiden: Von der Stellenanzeige, den spezifischen sozialen Netzwerken über Events bis hin zu Sonderformaten wählen Sie die beste Strategie zur idealen Besetzung aus • Gestalten: Sie entwickeln in Projekten innovative Methoden um Kandidaten/Kandidatinnen zu finden und bringen Ihre Kreativität im Personalmarketing ein • Gemeinsam: Standortübergreifend arbeiten Sie aktiv mit dem Team der Pflegedirektion Nord zusammen

Rahmenbedingungen

Entgelt nach TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden – Einsatz auch in Teilzeit möglich • Arbeiten an zwei Standorten Vivantes Humboldt Klinikum und Vivantes Klinikum Spandau

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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