Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d)

Arbeitszeit; 100 % (39 h / Woche); Teilzeit bis 30 h / Woche möglich, befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung bei persönlicher und fachlicher Eignung

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen (insbesondere Arbeits-/ Befristungsrecht und Tarifrecht)
• Steuerung von Prozessen der Personalrekrutierung, Personaleinstellung und Personalbetreuung, sowie Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellen und bei der Auswahl der Beschäftigten
• Durchführung der Personalmaßnahmen (Neueinstellungen, Vertragsverlängerungen, Aufhebung von Verträgen) unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen einschl. Datenerfassung im SAP HCM
• Personalkostenkalkulation, insbes. in Vorbereitung der Rekrutierung von in Drittmittelprojekten beschäftigten Mitarbeitenden
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene
• Regelmäßige Durchführung von Beratungsgesprächen mit Führungskräften
• Projektmitarbeit

Ihre Stärken:

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Bachelor, FH) oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages sind wünschenswert
• Kenntnisse des Eingruppierungsrechts nach TV EntgO-Bund sind von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Interesse an Prozessdigitalisierung, agilen Methoden und Teamarbeit
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten

Unsere Stärken:

• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
• Interessante Karriereperspektiven und ein hervorragendes Weiterbildungsangebot
• Eine pulsierende Region mit hoher Lebensqualität sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung

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