Standortleitung für das SPZ Schwabing

Stellenangebot Nr. 411-34/22
Das kbo-Kinderzentrum München widmet sich als Facheinrichtung mit rund 300 Mitarbeitern seit 50 Jahren der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Das Kinderzentrum besteht aus einem großen Sozialpädiatrischen Zentrum und einer Fachklinik für Sozialpädiatrie und Entwicklungsrehabilitation mit 45 Betten.

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Standortleitung für das SPZ Schwabing (m/w/d)
Seit August 2011 betreibt das kbo-Kinderzentrum München in Kooperation mit der Kinderklinik München Schwabing einen zweiten Standort, um die Versorgung von Kindern mit Behinderungen, Entwicklungsverzögerungen und chronischen Erkrankungen im Münchner Norden und Umland zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches der Teamassistenz in Zusammenarbeit mit der Leitung Patientenkoordinierung
• Projektteilnahme an der strukturellen und prozessorientierten Neugestaltung des Bereiches
• Enge Zusammenarbeit mit der Ärztlichen und Psychologischen Leitung sowie der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
• Sicherstellung eines professionellen Ablaufs im Patientenservice sowie Optimierung der organisatorischen Prozesse an den Schnittstellen zu Behandlern und anderen beteiligten Berufsgruppen
• In Abstimmung mit dem Team Koordination von Patiententerminen sowie telefonische und schriftliche Betreuung unserer anspruchsvollen Patienten

Ihr Profil

• Studium des Gesundheitsmanagements oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Praxismanager (w/m/d) mit weitreichender Berufserfahrung aus einem Krankenhaus oder einer Praxis
• Erste Leitungserfahrung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit vergleichbaren Aufgaben sollte vorhanden sein
• Sehr gute Beherrschung von MS Office (Outlook, Word, Excel) und einem Krankenhausinformationssystem
• Organisationstalent, verbindliches Auftreten, gute Auffassungsgabe, Service- und Patientenorientierung
• Beherrschung der medizinischen Terminologie wünschenswert

Unser Angebot

• Flache Hierarchien im einem dynamischen Team aus mehr als 20 Kolleginnen (m/w/d)
• Intensive Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
• Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes und Teilnahme an tariflichen Entgelterhöhungen
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD
• 30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
• Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Oster- und Sommerferienbetreuung
• Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei qualitrain.net und Zuschuss für gesundes Essen
• Dienstrad-Leasing
• Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)

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