IT Governance Consultant
Als Top Five Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche steht die Debeka ihren Mitgliedern bereits seit 1905 in jeder Lebensphase mit einem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zur Seite. Mit ca. 800 IT-Mitarbeitern sind wir einer der größten IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Die IT Governance Consultants der Debeka arbeiten mit verschiedenen Fach- und IT-Bereichen zusammen. Sie sind erster Ansprechpartner für Projekte und IT-Mitarbeiter rund um die Themen Datenschutz und Regulatorik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam diesen Bereich weiter ausbauen und gestalten möchten.
Hinweis zur aktuellen Corona-Lage:
Wir suchen auch weiterhin neue Kolleginnen und Kollegen, die Teil unserer Gemeinschaft werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns so bald wie Möglich nach Sichtung der Unterlagen mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher führen wir in Absprache mit Ihnen Vorstellungsgespräche auch gerne online über Videokonferenz oder telefonisch durch.Ihr Beitrag zu unserer Gemeinschaft
- Beratung von Projekten zu regulatorischen Themen (z.B. BAIT/VAIT)
- Erstellung interner Vorgaben auf Basis regulatorischer Anforderungen
- Koordination von Schwellwertanalysen und Datenschutz-Folgenabschätzungen nach der DSGVO
- Managen von regulatorischen Linienprojekten, Projekten und Projektprogrammen
- Kommunikation mit Behörden und Prüfstellen (Bsp. BSI, BaFin)
- Begleitung von Prüfungen der Konzernrevision in der IT
- Beratung der gesamten IT bei Governance Themen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, regulatorischem oder IT Bereich
- Grundkenntnisse im IT Governance Bereich
- umfassende Kenntnisse der IT oder Versicherungs- und Bankenbranche
- großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an neuen und herausfordernden Aufgaben
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung und freundliches Auftreten
Versprechen, auf die Sie zählen können
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie flexible Arbeitszeiten
- überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- vielfältige Karrieremöglichkeiten
- jährliche Mitarbeiterevents wie beispielsweise das Betriebsfest und die Karnevalsfeier
- Mitarbeiterparkplätze
- zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?
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