Personalreferent

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung UFZ - via Umantis - Leipzig - 09-07-2020 zur Vakanz  

Arbeitszeit: 100% (39 Stunden pro Woche); vorerst befristet auf 2 Jahre

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen (insbesondere Arbeits-/Befristungsrecht und Tarifrecht)
  • Steuerung von Prozessen der Personalrekrutierung, Personaleinstellung und Personalbetreuung sowie Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellen und bei der Auswahl der Beschäftigten
  • Durchführung der Personalmaßnahmen (Neueinstellungen, Vertragsänderungen) unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen, einschließlich Datenerfassung im SAP HCM
  • Personalkostenkalkulation, insbesondere in Vorbereitung der Rekrutierung von in Drittmittelprojekten beschäftigten Mitarbeitenden
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene
  • Regelmäßige Durchführung von Beratungsgesprächen mit Führungskräften
  • Projektmitarbeit

Ihre Stärken:

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Bachelor, FH) oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung ist wünschenswert
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages sind wünschenswert
  • Kenntnisse des Eingruppierungsrechts nach TV EntgO-Bund sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität und Interesse an Prozessdigitalisierung, agilen Methoden und Teamarbeit
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
  • SAP HCM Anwenderkenntnisse von Vorteil

Unsere Stärken:

  • Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Interessante Karriereperspektiven und ein hervorragendes Weiterbildungsangebot
  • Eine pulsierende Region mit hoher Lebensqualität sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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zur Vakanz