Talent Acquisition Advisor (m-w-d) (RE-33339614) München, Deutschland
EUR45000 - EUR55000 pro Jahr + keine Angaben
Rekrutierung, Personalplanung und Marketingaktivitäten liegen Ihnen im Blut? Sie wollen eine entscheidende Rolle in der Bewerberauswahl einnehmen? Ein global agierendes Pharma-Unternehmen spricht Sie an? Dann werden Sie der nächste
Talent Acquisition Advisor (m-w-d)
in Oberbayern.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Rekrutierung von exzellenten Werkstudenten und Praktikanten für die Standorte in Deutschland (Commercial, Produktion, Forschung und Entwicklung)
- Beratung von Hiring Manager bei der Bewerberauswahl
- Übernehmen der Projektleitung für unterschiedliche Early Talent Recruiting- und Marketingaktivitäten
- Entwickeln von kreativen Ideen im Hinblick auf den Wettbewerb und die Bedürfnisse der Zielgruppen
- Übernehmen der Auswertung, Erfolgsmessung und Bewertung der durchgeführten Maßnahmen
- Unterstützung der Leitung Talent Acquisition bei lokalen, regionalen und globalen Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
- 1-2 Jahre Erfahrung im Inhouse- oder im Recruiting eines Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmens sammeln, idealerweise im Bereich Early Talent
- Erfahrung in Direct Sourcing, mit verschiedenen Jobportalen und Affinität zu den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media
- Freude am Recruiting, eigeninitiative und verantwortliche Arbeitsweise, flexibel, mit einem hohen Organisationsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (gelegentlich)
- Exzellente Outlook, Power Point, Excel Skills, idealerweise auch Visio
- Selbstbewusstsein, Resilienz, Auge fürs Detail, Erfahrung in bzw Offenheit gegenüber Matrixstruktur
Ihre Bewerbung:
Sie möchten der nächste „Talent Acquisition Advisor (m-w-d)
“ werden?
Dann melden Sie sich bei mir unter 069 264 898 035 oder schreiben Sie mir eine Nachricht an l.orlowski[at]realstaffing.com und lassen mir gerne Ihren Lebenslauf zukommen.
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