Sachbearbeiter

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

Umsetzung und Qualitätskontrolle der Honorarabrechnung:

• Umsetzung einzelner Abrechnungsprozesse zur Erstellung der Honorarabrechnung
• Prüfung der Steuer- und Stammtabellen (z.B. korrekte Steuerung der Gebührenordnungspositionen etc.)
• Auswerten und Dokumentieren von Testabrechnungen
• Prüfen und Weiterentwickeln der Honorarabrechnungsunterlagen
• Umsetzen von Widerspruchsentscheidungen
• Bearbeiten von Mitglieder- und Mitarbeiteranfragen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Honorarabrechnung
• Erstellen von Informationsschreiben an die Vertragsärzte (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) über getroffene Entscheidungen in der Honorarabrechnung

Stammdatenverwaltung – Abrechnung:

• Erzeugen, Pflegen und Prüfen der Arztabrechnungsstammdaten
• Umsetzen von gesetzlichen und vertraglichen Änderungen im Hinblick auf erforderliche Anpassungen der Abrechnungssysteme der KVBW
• Dokumentation der Vorgaben und Entscheidungen im Bereich der Arztabrechnungsstammdaten
• Umsetzen von individuell gewährten Ausnahmeregelungen
• Schnittstellenmanagement zwischen den angrenzenden Sachgebieten und Geschäftsbereichen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
• mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen besitzen
• Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Vertragsbestandteile und Gesetze mitbringen
• einen sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) haben
• sich tiefes Wissen über die Abrechnungssystematik aneigenen konnten

Unser Angebot

TV-L Tarif­vergütung
Flexible Arbeits­zeiten
Parken
Kantine bezuschusst
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Soziale Leistungen
Weiterbildung
Gesundheits­förderung
Mitarbeiter Rabatte

Werden Sie Teil unseres Teams!

Dann freuen wir uns mit Angabe der Kennziffer AB61RTSB201 bis zum 05. Mai 2022 auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

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