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Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Stellenausschreibung Sachbearbeitung „Zentrales Testing und Qualitätssicherung“ , Kz ZeTeQs

Kennziffer:
_ITS, Sachbearbeitung Abt. 4

Bewerbungsschluss:
27.05.2020

Veröffentlichung:
30.04.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
IT-Stelle der hessischen Justiz

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Justiz

Arbeitszeit:
Teilzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E8

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Bad Vilbel, Kassel

Aufgabenbeschreibung:
In der Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz in Bad Vilbel (IT-Stelle) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle (aktuell 20 Wochenstunden) in der Sachbearbeitung im Fachgebiet „Zentrales Testing und Qualitätssicherung“(ZeTeQs) in Abteilung 4, Referat IT-Infrastruktur, zu besetzen. Die wahrzunehmenden Tätigkeiten führen zu einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des TV-H. Als Dienstorte kommen Bad Vilbel und Kassel in Betracht. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenstellungen: • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Querschnittstests der Fachanwendungen, • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien für Soft-wareprodukte insbesondere bei Änderungen in der Betriebsphase, • Eigenverantwortliche Übernahme von Vorgängen des Change-Managements im Rahmen der Sachbearbeitung mit dem Fokus auf Unterstützung bei den je-weiligen Testaktivitäten, • Produktmanagement für die Weiterentwicklung der Testwerkzeuge der IT-Stelle, • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testprozesse, • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagements, • Unterstützung von Testverantwortlichen hinsichtlich Methodik, Prozessen und Werkzeugen des Testmanagements, • Identifikation von Testschwerpunkten und Regressionstests insbesondere auf der Ebene von Wartungstests (Maintenance Testing).

Anforderungen:
Vorausgesetzt wird: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminforma-tiker/in, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker/in beziehungsweise vergleichbarer Abschluss oder anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten • technisches Verständnis von Softwareprodukten hinsichtlich ihrer Architekturen und daraus resultierenden Betriebsszenarien, • sehr sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook, • Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung, • Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen, • strukturierte Arbeitsweise, • hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Ver-antwortungsbewusstsein, • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, • sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“), • Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit, • zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise, • analytisches Denken, • interkulturelle Kompetenz. Erwartet wird zudem: • Erfahrungen im Bereich Fehleranalyse, Testing bzw. Qualitätssicherung, • Zertifizierung nach ISTQB (mind. Foundation Level). Wünschenswert sind außerdem: • Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere Justiz. Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförderplans. Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Petra Schellhaas, Markus Stub,

Postanschrift:
Kennzeichen ZeTeQs

E-Mail:


Angaben zum Verfahren:
Bewerbungen richten Sie bitte auf dem Dienstweg in elektronischer Form als PDF an Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird erbeten.

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